Semakin Banyak Yang Memilih Magang Di Jepang

Akhir-akhir ini program magang dan kerja di Jepang semakin diminati anak muda Indonesia. Setiap tahun ribuan anak muda mulai dari lulusan SMA hingga universitas memilih untuk mengikuti pendidikan di LPK Jepang untuk bekerja di Jepang. Dilansir dari data Kementerian Luar Negeri, jumlah pemegang asal Indonesia meningkat sebanyak 56,7% sejak akhir tahun 2021. Apa yang membuat program ini diminati oleh banyak anak muda Indonesia?

Meskipun jumlahnya meningkat, nyatanya informasi mengenai program magang tidak tersebar secara luas dibandingkan dengan informasi program kerja di negara lain. Masih banyak orang Indonesia yang belum mengetahui Jepang membutuhkan banyak tenaga kerja dari Indonesia. Program magang ke Jepang sudah ada sejak tahun 1960 dan dimasukan ke dalam Undang-undang pada tahun 1993. Tujuan dari program magang ke Jepang adalah transfer ilmu pengetahuan setelah mengikuti program magang ke Jepang. Peserta pun diharapkan dapat menerapkan kembali ilmu yang telah didapatkan.

Saat ini ada dua jalur yang bisa ditempuh untuk magang ke Jepang, yaitu program pemerintah IM Japan atau program SO melalui lembaga pelatihan kerja.

Syarat dasar mengikuti program magang adalah usia minimal 18 tahun. Selain itu tidak ada batasan untuk jenis kelamin, sehat jasmani dan rohani. Sebelum magang di Jepang, ada beberapa tahap yang harus dilalui oleh peserta, mulai dari seleksi awal, pelatihan bahasa Jepang, seleksi perusahaan, pemantapan, hingga keberangkatan. Proses yang dilalui tidak instan, dan umumnya memakan waktu minimal 6 bulan.

Peserta diharapkan memiliki kemampuan bahasa Jepang di atas tingkat dasar guna mempermudah komunikasi peserta selama wawancara dan saat bekerja di Jepang. Kemampuan bahasa Jepang ini didapatkan melalui otodidak atau belajar intensif di lembaga pelatihan kerja.